Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Call Center Műveleti Felügyelő

Leírás

Text copied to clipboard!
Munkatársat keresünk Call Center Műveleti Felügyelő pozícióba, aki felelős lesz a telefonos ügyfélszolgálati központ hatékony működéséért, a csapat teljesítményének optimalizálásáért, valamint a szolgáltatási színvonal fenntartásáért. A pozíció célja, hogy biztosítsa a call center zökkenőmentes működését, miközben támogatja az ügyfélszolgálati munkatársakat, és együttműködik más részlegekkel a kiváló ügyfélélmény érdekében. A Call Center Műveleti Felügyelő kulcsszerepet játszik a napi operatív folyamatok irányításában, a teljesítménymutatók nyomon követésében, valamint a problémák gyors és hatékony megoldásában. Feladatai közé tartozik a beosztások kezelése, a munkatársak képzése és mentorálása, valamint a minőségbiztosítási előírások betartatása. Emellett aktívan részt vesz a folyamatfejlesztési kezdeményezésekben, és javaslatokat tesz a hatékonyság növelésére. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs és vezetői készségekkel rendelkezik, képes gyors döntéseket hozni, és jól kezeli a stresszes helyzeteket. Fontos, hogy tapasztalattal rendelkezzen call center környezetben, és ismerje a legjobb gyakorlatokat az ügyfélszolgálat területén. A pozíció ideális olyan szakemberek számára, akik szeretnek csapatban dolgozni, és motiválja őket a kiváló ügyfélkiszolgálás biztosítása. A munkavégzés során elvárás a rugalmasság, a problémamegoldó gondolkodásmód, valamint a technológiai eszközök magabiztos használata. A Call Center Műveleti Felügyelő szorosan együttműködik a vezetőséggel, és rendszeresen jelentéseket készít a teljesítményről, valamint javaslatokat tesz a fejlesztésekre. A pozíció lehetőséget kínál szakmai fejlődésre és előrelépésre egy dinamikus, ügyfélközpontú környezetben.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A call center napi működésének felügyelete
  • Ügyfélszolgálati munkatársak irányítása és támogatása
  • Teljesítménymutatók nyomon követése és elemzése
  • Beosztások készítése és munkaidő-kezelés
  • Minőségbiztosítási előírások betartatása
  • Képzések és tréningek szervezése
  • Problémák gyors és hatékony kezelése
  • Folyamatfejlesztési javaslatok kidolgozása
  • Kapcsolattartás más részlegekkel
  • Riportok és jelentések készítése a vezetőség számára

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Legalább középfokú végzettség, felsőfok előny
  • Minimum 2 év tapasztalat call center környezetben
  • Vezetői tapasztalat előnyt jelent
  • Kiváló kommunikációs és szervezőkészség
  • Stressztűrő képesség és problémamegoldó gondolkodás
  • Magabiztos számítógépes ismeretek (pl. CRM rendszerek)
  • Rugalmasság a munkavégzés időbeosztásában
  • Ügyfélközpontú szemlélet
  • Csapatmunkára való hajlandóság
  • Magas szintű felelősségtudat

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalata van call center környezetben?
  • Vezetett már korábban csapatot? Ha igen, hány főt?
  • Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
  • Milyen módszereket alkalmaz a teljesítmény javítására?
  • Használt már CRM rendszert? Melyiket?
  • Hogyan motiválja a csapatát a jobb teljesítmény érdekében?
  • Volt már része folyamatfejlesztési projektben?
  • Milyen típusú ügyfélpanaszokat kezelt korábban?
  • Hogyan biztosítja a minőségi ügyfélkiszolgálást?
  • Milyen munkarendben tud dolgozni?